Au Canada, les deux semaines de congés payés standard pour les employés à temps plein peuvent sembler une goutte d’eau dans l’océan lorsqu’on pense à l’avenir. Cependant, en réservant stratégiquement vos 14 jours de congés payés (CP) autour des week-ends et des jours fériés, vous pouvez effectivement tripler vos congés, ce qui donne un total de 44 jours de vacances.
Pour rappel, l’Ontario compte neuf jours fériés officiels en vertu de la Loi sur les normes d’emploi pour 2026, et la plupart des employés ont droit à une indemnité de jour férié. En outre, il existe également quelques jours largement observés, mais qui ne doivent pas être rémunérés.
Les jours fériés officiels de l’Ontario en 2026 sont les suivants :
- le jour de l’An – le jeudi 1er janvier
- Jour de la famille – lundi 16 février
- Vendredi saint – vendredi 3 avril
- Fête de la Reine – lundi 18 mai
- Fête du Canada – mercredi 1er juillet
- Fête du travail – lundi 7 septembre
- Thanksgiving – lundi 12 octobre
- Jour de Noël – vendredi 25 décembre
- Le lendemain de Noël – samedi 26 décembre
Les jours fériés couramment observés en Ontario sont les suivants :
- Lundi de Pâques – Lundi 6 avril
- Congé civique – lundi 3 août
- Journée nationale de la vérité et de la réconciliation – mercredi 30 septembre
- Jour du Souvenir – mercredi 11 novembre
Voici le guide « Vacation Hack » qui vous permettra de profiter au maximum de votre temps libre en 2026 :
- Jour de l’An : Prenez le 31 décembre (2025) et le 2 janvier pour un congé de 5 jours (2 jours de PTO utilisés).
- Fête de la famille : Le 13 février, prenez quatre jours de vacances (1 jour de PTO utilisé).
- Pâques : Prenez le 2 avril pour cinq jours de vacances* si vous avez congé le lundi de Pâques, quatre jours dans le cas contraire (1 jour de PTO utilisé).
- Fête de la Reine : Prenez le 15 mai pour un congé de quatre jours (1 jour de PTO utilisé).
- Fête du Canada : Prenez les 29 et 30 juin ET les 2 et 3 juillet pour un congé de neuf jours (4 jours de PTO utilisés).
- Congé civique* (pas un jour férié) : Prendre le 31 juillet pour un congé de quatre jours (1 jour de PTO utilisé)
- Fête du travail : Prendre un congé de quatre jours le 4 septembre (1 jour de PTO utilisé)
- Thanksgiving Day : Prendre un congé de quatre jours le 9 octobre (1 jour de PTO utilisé)
- Jour de Noël et lendemain de Noël : Prenez les 24 et 28 décembre pour un congé de cinq jours (2 jours de PTO utilisés).
En planifiant à l’avance, vous pouvez transformer 14 jours de PTO en 44 jours de vacances en 2026 ! Il est temps de faire de cette année votre année la plus riche en voyages.